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Temas como solidaridad y respeto por el otro, gestores de cambio, autorregulación y convivencia pacífica, marcaron el curso de la capacitación sobre Conciencia y Cultura Ciudadana en la Universidad de Santander, en el marco de la estrategia de mejora y fortalecimiento de la comunidad Udeista que adelantan las coordinaciones de Talento Humano y Bienestar Universitario.
Mes a mes los empleados de la Universidad de Santander, se dan cita para recibir insumos que les permitan desarrollar de una mejor forma sus actividades. Las charlas sobre motivación, liderazgo y desarrollo integral, sustentan las labores de la comunidad Udeista.
“Aprovechando nuestro talento humano, se han diseñado una serie de capacitaciones con el fin de mejorar el clima organizacional, nuestro servicio al cliente y el desarrollo humano”, explicó la coordinadora de talento humano, Astrid Rangel, además de resaltar que en el tema de Cultura Ciudadana es para seguir brindando lo mejor a la comunidad.
En consecuencia la asesora del proyecto de Convivencia y Cultura Ciudadana, de la Alcaldía de Valledupar, Carmen Alicia Rivera Medina, quien presidió la capacitación, manifestó “qué bueno que desde la academia nosotros podamos hacer una pedagogía con nuestros jóvenes, porque en ellos está el cambio, y quiénes nos pueden ayudar a ser multiplicadores de este proyecto que tiene tres pilares fundamentales: el educativo, intergremial y el comunitario”.
Rivera Medina también mencionó que el mensaje que hoy quieren dejar es que cada persona puede ser un gestor de cambio, para que Valledupar sea la más organizada, se tenga mejor convivencia, así como mayor respeto y solidaridad con las otras personas.
Universidad de Santander UDES. Vigilada Mineducación.
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Notificaciones administrativas y judiciales:
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