Desarrollo Humano

COMPETENCIA: Acompañar el proceso de adaptación de los estudiantes que ingresan a la Universidad, como estrategia de permanencia estudiantil en fase inicial, mediante el desarrollo y/o potencialización de competencias que apuntan a generar en ellos, Sentido de pertenencia por la Universidad, fortalecimiento de los procesos de aprendizaje y mejoramiento del rendimiento académico y competencias socio afectivas.

MODALIDAD: Presencial y Virtual asincrónico

INTENSIDAD HORARIA: 16 Semanas - 2 H/Semana – 32 H/Semestre

CUPOS POR SEMESTRES: 20 Por grupos presencial / 50 Grupo virtual asincrónico

COMPETENCIA: Formación en habilidades y conocimientos para realizar intervención en crisis en sucesos o eventos traumáticos a personas que requieran de un recurso emocional inmediato y guía en el procedimiento a seguir pasado el evento o suceso.

MODALIDAD: Presencial

INTENSIDAD HORARIA: 14 Semanas - 2 H/Semana - 28 H/Semestre

CUPOS POR SEMESTRES: 20

COMPETENCIA: Formación en la potencialización de aspectos que ayudan al estudiante en el crecimiento personal desde la vida emocional y física. El propósito principal de este taller, es ayudar al autoconomiento de fortalezas y habilidades, así mismo conocer debilidades y gestionar conflictos para optimizar el crecimiento personal. Se busca desarrollar en el estudiante la capacidad de análisis y resolución de problemas cotidianos, así mismo el fomentar la autoestima de manera positiva e incidir en la visión de las capacidades propias y la orientación de su proyecto de vida.

MODALIDAD: Presencial 

INTENSIDAD HORARIA: 14 Semanas - 2 H/Semana - 28 H/Semestre

CUPOS POR SEMESTRES: 20

COMPETENCIA: El objetivo principal del taller es la formación en el desarrollo de habilidades y autoconocimiento del sentido de la vida. Se busca el desarrollo de la capacidad de conocerse así mismo, competencias, aptitud y la personalidad.

MODALIDAD: Presencial

INTENSIDAD HORARIA: 14 Semanas - 2 H/Semana - 28 H/Semestre

CUPOS POR SEMESTRES: 20

Competencias: Sensibilizar y concientizar a la Comunidad Educativa frente la implementación de, buscando la articulación y el trabajo conjunto para el fortalecimiento de una cultura ciudadana dentro y fuera de la universidad.

Modalidad: Virtual sin horario, aprendizaje autónomo basado en guías de aprendizaje.

Intensidad Horaria: 2 horas semanales.

Numero de semanas: 14

Horas al semestre: 28.

Competencias: Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Modalidad: Virtual sin horario, aprendizaje autónomo basado en guías de aprendizaje.

Intensidad Horaria: 2 horas semanales.

Numero de semanas: 14

Horas al semestre: 28.

Competencias: Busca acercar al estudiante a las herramientas para la solución de conflictos en el trabajo, que le ayuden a pensar de manera diferente para generar soluciones. También se tratarán temas relacionados con la creatividad, el cambio de la manera de pensar y el desarrollo de las habilidades que se creen tener en mayor o menor medida.

Modalidad: Virtual sin horario, aprendizaje autónomo basado en guías de aprendizaje.

Intensidad Horaria: 2 horas semanales.

Numero de semanas: 14

Horas al semestre: 28.

COMPETENCIA: Hacer parte del grupo de Gestores ZOU es cumplir con responsabilidad el deber de fomentar acciones fuera del salón de clase, siendo la prevención y mitigación del consumo de sustancias psicoactivas legales e ilegales la razón principal por la cual se rigen quienes hagan parte de este grupo como estudiantes o cualquier miembro de la comunidad institucional. Gestores ZOU propende por una reducción de la vulnerabilidad y supone contar con la oportunidad de elegir, ser capaz de prever, resistir, enfrentar, y recuperarse del efecto de eventos o circunstancias que, como el consumo de SPA, pueden significar la pérdida de activos inmateriales o materiales.

MODALIDAD: Presencial

INTENSIDAD HORARIA: 14 Semanas - 6 H/Semana - 84H/Semestre

CUPOS POR SEMESTRES: 20

INFORMACIÓN PARA INSCRIPCIÓN:  

COMPETENCIA: Desde Bienestar Institucional se concibe el voluntariado social como la oportunidad de desarrollar acciones solidarias por parte de estudiantes y la comunidad institucional. Pertenecer al grupo de voluntariado es recibir estimulación para el desarrollo de la responsabilidad social con valores solidarios y altruistas que evoquen actividades en pro del servicio desinteresado a comunidades vulnerables con lo cual se busca lograr un impacto en la sociedad en aspectos ambientales, sociales y de bienestar, cumpliendo con labores proyectadas a la mejora de la calidad de vida de la comunidad a intervenir.

MODALIDAD: Presencial

INTENSIDAD HORARIA: 14 Semanas - 6 H/Semana - 84H/Semestre

CUPOS POR SEMESTRES: 27

INFORMACIÓN PARA INSCRIPCIÓN:  

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: Acompañamiento institucional desde la asesoría psicológica al estudiante que presenta afectaciones emocionales que convergen en dificultades académicas con el objetivo de fortalecer habilidades del ser y promover la formación integral además de la preparación para la vida laboral.

INFORMACIÓN PARA INSCRIPCIÓN:  

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: Desde la orientación espiritual, se ofrece a los miembros de la comunidad universitaria la posibilidad de articular los procesos de formación académica y las actividades extra-académicas con la experiencia de la fe, desde la libertad de Culto.

Orientación con enfoque católico : Capellán

Citas:  

Orientación con enfoque del evangelio Pentecostal : Misión Juvenil

Citas: