Talento Humano reconoce la labor de su equipo humano

Con el objetivo de fortalecer las competencias de sus colaboradores y fomentar un ambiente laboral motivador y comprometido, la UDES a través de Talento Humano en articulación con el proceso Gestión de Comunicaciones lidera la estrategia de reconocimiento denominada "Rostros que Inspiran", la iniciativa forma parte del Protocolo de Distinciones, Reconocimientos, Incentivos y Estímulos por parte de la institución, ya que está orientada a promover el desarrollo continuo de habilidades clave entre los colaboradores, así como a mejorar su bienestar en el lugar de trabajo.

La nueva estrategia no solo celebra los logros individuales, sino que también impulsa la creación de un entorno más positivo y productivo. "El reconocimiento no solo es una forma de valorar el esfuerzo individual, sino que contribuye directamente al bienestar laboral y a la mejora de la productividad. Al reconocer el desempeño, creamos una cultura de motivación y compromiso que beneficia a todos", explicó la coordinadora de Talento Humano, María Inés Ramírez.

La estrategia "Rostros que Inspiran" se desarrollará en tres fases clave:

1. Habilidad del mes: cada mes se seleccionará una habilidad importante para el ambiente laboral, tales como comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo o resolución de problemas. A través de boletines y materiales informativos, se resaltará la relevancia de esa habilidad y su aplicación en el día a día profesional.

2. Postulación entre compañeros: los empleados serán los encargados de identificar a aquellos compañeros que demuestren una destacada aplicación de la habilidad del mes. Las postulaciones se realizarán a través de un enlace proporcionado por el área de Talento Humano, que permitirá a cada equipo postular a sus colegas más destacados.

3. Reconocimiento y premiación: una vez finalizado el proceso de postulación, Talento Humano, en conjunto con el área de Comunicaciones, organizará un evento especial en el que se llevará a cabo un sorteo entre los colaboradores postulados. El ganador recibirá como premio una jornada laboral de descanso, además de un reconocimiento público en el evento. Los nombres de los colaboradores destacados serán anunciados en boletines internos y celebrados en un ambiente de camaradería.

Con esta estrategia, la empresa reafirma su visión de crear un espacio de trabajo más dinámico, colaborativo y humano, donde los colaboradores se sientan apoyados, reconocidos y motivados a seguir contribuyendo al éxito colectivo. La implementación de "Rostros que Inspiran" es un paso más hacia el bienestar integral de todos los miembros de la organización.