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Graduado UDES impulsa la inclusión y el liderazgo comunitario

  • Destacado
  • Jueves, 12 Marzo 2026 16:20

El graduado lidera el movimiento “Cambia tu Chip”, una plataforma de formación y liderazgo que busca impulsar procesos de transformación personal y social.

El graduado del programa de Administración Financiera de la Universidad de Santander UDES, campus Valledupar, Rodolfo Arzuaga Torres, lidera iniciativas orientadas a promover la inclusión social y el bienestar de poblaciones en situación de vulnerabilidad a través de la fundación Lazos de Inclusión Social.

Sobre el propósito de esta organización, el graduado explica: “nuestra misión es promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para las personas que muchas veces han sido invisibilizadas, brindándoles espacios de apoyo, formación y crecimiento personal y comunitario.”

Desde esta fundación se desarrollan diferentes estrategias enfocadas en fortalecer el bienestar emocional y mental de las comunidades, así como en fomentar la cultura de paz, la convivencia y la resolución de conflictos. En este sentido, Arzuaga destaca que trabajan para fortalecer el bienestar emocional de las comunidades, impulsar la participación ciudadana y promover valores que permitan construir entornos de convivencia y desarrollo colectivo.

Así mismo, el graduado lidera el movimiento “Cambia tu Chip”, una plataforma de formación y liderazgo que busca impulsar procesos de transformación personal y social, según explica, “Cambia tu chip nace de una premisa sencilla pero poderosa: si cambias tu manera de pensar, cambias tu manera de vivir.” A través de talleres, procesos formativos y acompañamiento a líderes comunitarios, esta iniciativa trabaja en el fortalecimiento del autoconocimiento, el liderazgo con impacto territorial y la construcción de proyectos de vida con visión de futuro.

Lo que inició como un proyecto personal hoy se ha convertido en una plataforma que impulsa el fortalecimiento de líderes sociales y promueve la participación juvenil en diferentes comunidades, para Arzuaga, “no se trata solo de motivación, se trata de generar procesos que permitan a las personas descubrir su propósito y convertirse en agentes de cambio dentro de sus propios territorios.”


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