Bolsa de empleo

Detalles:

Salario: 1.423.500 +  Auxilio de transporte y prestaciones de Ley

Apoyar la implementación y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del cumplimiento de las actividades del plan de trabajo anual de SST y demás relacionadas con la normatividad vigente en SST.

Funciones:

• Realizar inspecciones de seguridad acorde a lo definido en el programa de inspecciones de seguridad y equipos de emergencia.
• Ejecutar las actividades del plan de trabajo anual en SST que le sean asignadas.
• Apoyar la gestión de requerimiento de EPP acorde al inventario disponible y las necesidades identificadas.
• Entregar elementos de protección personal al personal que corresponda con su respectivo soporte.
• Programar con los profesionales encargados y la población objetivo el desarrollo de capacitaciones en SST del proceso de apoyo con los soportes requeridos.
• Solicitar y revisar los soportes del SG-SST de contratistas y proveedores para su ingreso o desarrollo de actividades.
• Validar el cumplimiento de requisitos para el desarrollo de tareas de alto riesgo.
• Actualizar la matriz IPEVR acorde a la programación definida.
• Gestionar las acciones preventivas, correctivas y de mejora que le sean asignadas o le corresponda acorde a las actividades asignadas.
• Planear, programar y acompañar la ejecución de actividades de los programas de radiaciones ionizantes, espacios confinados, químico, alturas y PESV.
• Programar, acompañar y gestionar el desarrollo de mediciones ambientales y su respectivo informe para la ejecución de recomendaciones establecidas por el proveedor.
• Gestionar la conformación del COPASST Y BRIGADAS DE EMERGENCIA y acompañar el seguimiento a la realización de reuniones acorde a lo definido en la normatividad o criterios institucionales.
• Realizar seguimiento a la entrega de informes del COPASST Y BRIGADAS DE EMERGENCIA según normatividad legal e institucional.
• Programar y ejecutar actividades para cada uno de los pasos que aplique en el plan de seguridad vial dando cumplimiento a la normatividad vigente.
• Informar sobre la necesidad de actualización o mejora de políticas, directrices, procedimientos y demás documentos del SGSST.
• Realizar inducción, reinducción, comunicación de responsabilidades en SST, aplicación de encuestas de morbilidad sentida, perfil sociodemográfico, participación en IPEVR, identificación de actores viales, información para medevac.
• Las demás que designe el empleador y que tengan relación con su cargo.

Responsabilidades:

• Ejecutar el cronograma de inspecciones de seguridad en todas las áreas de la institución y equipos de emergencia.
• Apoyar el requerimiento y gestión de entrega de elementos de protección personal.
• Apoyo en la ejecución del plan anual de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Realizar verificación de cumplimiento de requisitos en Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de contratistas y proveedores.
• Supervisar y/o verificar el cumplimiento de controles específicos para el desarrollo de tareas de alto riesgo en la institución (Trabajos en alturas, en espacios confinados, trabajos en caliente, manipulación de sustancias químicas peligrosas, trabajos con energías peligrosas).
• Apoyar la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en todas las áreas de la institución.
• Gestionar la información y datos requeridos para la medición de indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyar la documentación, ejecución y cierre de acciones preventivas, correctivas y de mejora derivadas de inspecciones de seguridad, auditorías internas del SGSST, revisión por la dirección, gestión del cambio en SST y demás fuentes de ingreso para acciones de mejora continua.
• Apoyar la implementación de los pasos del plan estratégico de seguridad vial acorde a la normatividad vigente.
• Apoyar la evaluación y seguimiento a la implementación de medidas de control y mitigación de riesgos laborales acorde a los criterios definidos en la institución.
• Apoyar la gestión de comunicación de responsabilidades en SST a todos los roles de la institución.
• Concertar con la oficina de SST nacional la programación de las actividades de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales con la ARL a la cual se encuentra afilada la Institución.
• Apoyar y acompañar la gestión de los comités de seguridad y salud en el trabajo en el cumplimiento de sus funciones legales.
• Acompañar la realización de mediciones ambientales relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
• Apoyar el seguimiento acorde a la resolución 0312 de 2019 a la afiliación a seguridad social integral.
• Cumplir y aplicar con lo establecido en la documentación implementada en el proceso o subproceso al cual se encuentra adscrito.
• Proponer medidas de control específicas y su aplicación derivados de su gestión.
• Informar al jefe inmediato en forma oportuna sobre las inconsistencias o anomalías relacionadas con los asuntos o elementos de la dependencia.
• Clasificar, organizar, ordenar, describir y conservar los documentos derivados de su gestión en condiciones que faciliten su acceso y consulta en el tiempo, aplicando los lineamientos de gestión documental, definidos para archivos de gestión.
• Cumplir con las responsabilidades asignadas en el SGSST.
• Las demás que designe el empleador y que tengan relación con su cargo.

Conocimientos específicos en:

Conocimientos básicos en el manejo de programas informáticos relacionados con el área de desempeño.

Actualización en Riesgos Laborales.